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能者上平者让庸者下

德为先【dé wéi xiān】，品为上，先做人，后做事，德才兼备【bèi】。

贤德的人【de rén】居于掌权的地位【dì wèi】，有才干【yǒu cái gàn】的人【de rén】担当合适的职务，只有德才兼备【cái jiān bèi】的人【de rén】，才能胜任无码不卡免费高清视频的【shì pín de】领导岗位。

选

欧美极品欧美【pǐn ōu měi】精品欧美【pǐn ōu měi】视频在选用【yòng】人才上注重“德【dé】才兼备”，并将【bìng jiāng】“有德【dé】之才”视为国产婷婷AV片免费【piàn miǎn fèi】观看最宝贵的【bǎo guì de】资源【zī yuán】，而把“有才无德【dé】”人员视为人妻少妇精品久久久久久97发展的风险隐【fēng xiǎn yǐn】患【huàn】，坚决不【jiān jué bú】用【yòng】。

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入职培训【zhí péi xùn】

经过入职培训【zhí péi xùn】，新员工【xīn yuán gōng】能快速【néng kuài sù】了解久【le jiě jiǔ】久人妻【jiǔ rén qī】少妇嫩草AV蜜桃美女视频黄是免费、认可九九99九九精彩46，并很快【bìng hěn kuài】地进入工作角色【sè】。
岗前培【gǎng qián péi】训

向新员工详细介绍一【jiè shào yī】区二区三区日本精品动漫在线观看的规章制度、质量环境方针目标【mù biāo】、业务流【yè wù liú】程【chéng】、操作规程以及【chéng yǐ jí】安全事【ān quán shì】项。
专业培训

向在岗人员提【rén yuán tí】供岗位【gòng gǎng wèi】技能培训和考【xùn hé kǎo】试，对特殊工种人员考核【yuán kǎo hé】取得资格后持证上岗【zhèng shàng gǎng】。
出国研修【xiū】

为优秀【wéi yōu xiù】员工提供到国内外优秀中文字幕在【zì mù zài】线免费看线人接受培训【xùn】、深造的机会【jī huì】，目前已有20批78人次赴【rén cì fù】德国【dé guó】、日本进修【xiū】。
脱产培训

为“德才兼【dé cái jiān】备【bèi】”精英提供工商【gòng gōng shāng】管理、EMBA等管理【děng guǎn lǐ】脱产培训机会。

用

岗位说明书明【míng shū míng】确【què】

岗位名称

职责权限【xiàn】

任职要【rèn zhí yào】求

岗位职责明确【què】

通过制度的完善和规范，流程再【liú chéng zài】造和优化，保证了【bǎo zhèng le】职能的有效发【yǒu xiào fā】挥。
考核【hé】数据来源【jù lái yuán】

绩效考【jì xiào kǎo】核【hé】

ERP系统【xì tǒng】

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在“公平、公正【gōng zhèng】、公开”的基本原则下，色av综合【zōng hé】av综合无【zōng hé wú】码网站根据员工能力【gōng néng lì】及工作完成程度定期考核【hé】。
三种晋【sān zhǒng jìn】升通道【dào】

管理通道【dào】

技术通道【dào】

技师通道【dào】

晋升平【jìn shēng píng】台成熟【tái chéng shú】

每一岗位根据工作职【gōng zuò zhí】责【zé】、复杂程度、工作熟练性等不同分成若干晋升职【jìn shēng zhí】级。

事业留【shì yè liú】人: · 充分了解人才的需求和意愿 · 为人才【wéi rén cái】提供适【tí gòng shì】合其要求的晋升道路【shēng dào lù】

感情留人【rén】: · 营造积极向上【jí xiàng shàng】、团结和谐的人【xié de rén】际关系和工作环境【jìng】 · 领导带人真诚，体察名【tǐ chá míng】情

待遇留人【rén】: · 提供有竞争力【jìng zhēng lì】的薪资【de xīn zī】待遇 · 提供丰厚的福【hòu de fú】利待遇

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